Ad Interim
Uw organisatie kan om uiteenlopende situaties gebaat zijn met interim-management. Veelal is er sprake van een capaciteitsprobleem of van veranderingen. Verandering naar een nieuwe situatie. Of juist consolideren na een periode van veranderen.
Bijvoorbeeld ter overbrugging wanneer een reguliere manager plotseling een langere periode afwezig is. Of complementair omdat wanneer u door alle drukte niet meer aan alle zaken de noodzakelijke aandacht kunt geven of omdat u een tekort onderkent aan bepaalde kennis of capaciteiten.
Of wellicht in geval van crisis en u een externe troubleshooter nodig heeft. Of specifiek om een verandering tot stand te brengen wanneer (een deel van) uw organisatie binnen een beperkt tijdsbestek moet worden aangepast aan een sterk veranderende situatie.
Wanneer u een tijdelijke behoefte aan management capaciteit heeft kunt u een beroep op mySensei doen voor tijdelijke vervanging of versterking.